Szpital Powiatowy w Zawierciu zatrudni pracownika w Dziale Zamówień Publicznych
Zakres obowiązków:- Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym wszelkiej dokumentacji związanej z postępowaniami tj. specyfikacji istotnych warunków zamówienia, ogłoszeń, niezbędnej korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, protokołów oraz innych dokumentów związanych z postępowaniem, obsługa postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych
- Współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi w sprawach związanych z przygotowaniem i prowadzeniem postępowań
- Sprawowanie kontroli nad formalno-prawną prawidłowością dokumentów w postępowaniach o zamówienie publiczne
- Obsługa komisji przetargowych,
- Analiza i weryfikacja wniosków o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Pzp oraz zamówień wyłączonych ze stosowania ustawy na podstawie wewnętrznych regulacji
- Wyższe preferowane podyplomowe z zakresu zamówień publicznych
- Preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia
- Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu procedury zamówień publicznych
- Praktyczna znajomość Prawa zamówień publicznych i aktów wykonawczych
- Znajomość zagadnień z dziedziny funduszy UE
- Umiejętność formułowania wypowiedzi na piśmie
- Znajomość pakietu MS Office
- Skrupulatność i samodzielność w działaniu,
- Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia
- Dobrą atmosferę pracy
TERMIN SKŁADANIA CV WRAZ Z LISTEM MOTYWACYJNYM do dnia 08.12.2017r.
Dokumenty kandydatów zainteresowanych pracą należy składać na adres:
Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Szpital Powiatowy w Zawierciu
ul. Miodowa 14 42-400 Zawiercie
e-mail: kadry@szpitalzawiercie.pl tel: 32 6740363
Prosimy o zamieszczenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na dokumentach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015. poz. 2135 z późn. zm.)